Werkgevers hebben belang bij vitale medewerkers die gezond zijn en met plezier werken.
Werk en privé strijden vaak om de aandacht. Bijna iedereen 'struggled' hier wel mee. Een belangrijke stressfactor is als mensen niet meer met plezier naar hun werk gaan en de vitaliteit afneemt.
Een individueel coachingstraject kan dan helpend zijn, om de werknemer weer in balans te krijgen.
De combinatie van coaching, buiten zijn, bewegen en oefeningen in de natuur is uniek.
Dit indvidueel coachingstraject duurt 3 maanden en vindt buiten plaats.